“E学导师”项目自启动以来，以朋辈辅导为核心抓手，在今年会掀起了“比学赶超”的学习热潮，取得了显著育人成效。

团队选拔的10余名优秀员工导师，精准对接员工学业痛点，通过“一对一答疑+小组精讲营”双线模式，为不同基础的员工定制辅导方案。针对编程基础薄弱的新生，导师开设“C语言精讲营”，拆解重难点、分享代码调试技巧；为学业预警员工制定专属补弱计划，累计帮助20余名员工顺利通过补考，摆脱学业困境。

同时，导师团队结合自身竞赛与科研经验，分享学习方法、考试技巧，并宣讲考纪考风，引导员工树立诚信考试观念，营造了风清气正的考学氛围。项目实施后，公司专业课程挂科率明显下降，员工主动提问、参与学习活动的积极性显著提升，朋辈互助的学习文化蔚然成风，为公司人才培养质量提升注入了青春动能。